Der Apple Zulieferer Foxconn, der als Hauptproduzent des iPhones fungiert, ergreift nun Maßnahmen, um seine Belegschaft zu vergrößern, indem er neuen Mitarbeitern in Zhengzhou, China, im Vorfeld des Produktionsbeginns des iPhone 13 erhöhte Bonuszahlungen anbietet.
Laut der South China Morning Post ist die jüngste Bonuserhöhung der dritte Fall in diesem Jahr, in dem der Zulieferer versucht hat, neue Mitarbeiter anzuwerben. In einer unternehmensweiten Ankündigung am Donnerstag sagte Foxconn, dass neue Mitarbeiter einen Bonus von 1.158 Dollar erhalten, wenn sie 90 Tage lang arbeiten und mindestens 55 Tage im Dienst sind.
Jeder neue Mitarbeiter erhält einen Bonus von 7.500 Yuan (1.158 US-Dollar), wenn er 90 Tage lang arbeitet und mindestens 55 Tage im Dienst ist, so die letzte Ankündigung, die am Donnerstag von iDPBG veröffentlicht wurde. Dieser Betrag ist höher als die 6.500 Yuan, die am 26. April und die 6.000 Yuan am 15. April angeboten wurden. Er ist auch mehr als doppelt so hoch wie der Bonus von 3.500 Yuan, der Ende März angeboten wurde.
iPhone 13 soll im September erscheinen
Foxconn lehnte es ab, sich zu den Gründen für die neuen Boni zu äußern und sagte, dass es „aus Gründen der Unternehmenspolitik und der kommerziellen Sensibilität“ keine Kommentare zu Operationen oder Kundenarbeit gebe. Die neuen Boni können jedoch als ein Zeichen dafür gewertet werden, dass der Zulieferer beginnt, sich auf das iPhone 13 vorzubereiten, das in der zweiten Hälfte diesen Jahres auf den Markt kommen soll. Im Gegensatz zum iPhone 12 Lineup, das aufgrund der globalen Gesundheitskrise verschoben wurde, soll das iPhone 13 im normalen September-Zeitrahmen erscheinen. Es wird erwartet, dass das iPhone 13 Lineup, das aus vier Modellen besteht, passende Größen zu den aktuellen iPhone Angeboten beinhalten wird. Gerüchten zufolge sollen die neuen Geräte verbesserte Kameras, einen schnelleren Prozessor und eine Reihe kleiner aber signifikanter Designänderungen aufweisen. (Photo by ADCstock / Bigstockphoto)
